måndag, november 02, 2009

Löneökning - Lönesänkning - Arbetslös

Jaha, nu är det samma visa igen! Arbetsgivarna tjoar redan högt inför avtalsrörelsen att de inte har råd med löneökningar! Ok, jag har en viss förståelse för att det är en tuff situation - finanskris - men då får vi heller inte att förglömma att en hel del av löntagarna faktiskt har gjort stora uppoffringar. Man har gått med på att förkorta arbetsveckorna och gått med på lönesänkningar - allt för att företagen ska ha möjlighet att både överleva och behålla kompetens.

Att behålla kompetens borde vara minst lika viktigt som något annat för företagen - hur kan de annars överleva och gå vidare den dagen då den ekonomiska situationen vänder utan ha kompetenta medarbetare? Vad är ett företag utan bra kompetens?

Ibland är det lite grann som att ropa varg - dvs. man ondgör sig lika mycket inför varje avtalsrörelse oberoende av konjunkturen. Tycker i alla fall att det var bra länge sedan arbetsgivarna INTE gnällde över att löntagarna faktiskt ville ha högre lön. Många arbetsgivare låter alltså lika dramtiskt gnälliga oavsett hur bra eller dåligt det går för företagen - oavsett om det är hög- eller lågkonjunktur. Hur trovärdigt är det egentligen?

Läs även andra bloggares åsikter om , , , , , ,

3 kommentarer:

Anonym sa...

Good day!

It is my first time here. I just wanted to say hi!

Anonym sa...

[url=http://choroby-psychiczne.eu/depresja-objawy]depresja objawy[/url]
http://pl.wikipedia.org/wiki/Nocyceptor
[url=http://choroby-psychiczne.eu/]choroby psychiczne[/url]
[url=http://choroby-psychiczne.eu/depresja-poporodowa]depresja poporodowa[/url]
[url=http://choroby-psychiczne.eu/leczenie-choroby-afektywnej-depresji-dwubiegunowej-depresji-maniakalnej]leczenie depresji dwubiegunowej[/url]
[url=http://choroby-psychiczne.eu/alkoholizm]alkoholizm[/url]
[url=http://choroby-psychiczne.eu/narkolepsja]narkolepsja[/url]
[url=http://choroby-psychiczne.eu/halucynacje]halucynacje[/url]
[url=http://choroby-psychiczne.eu/histeria]histeria[/url]
[url=http://pobierz-to.com/]pobierz filmy[/url]
[url=http://pobierz-to.com/shrek-forever-after-2010-cam-t601.html]shrek forever after download[/url]
[url=http://pobierz-to.com/the-stranger-2010-dvdrip-t573.html]the stranger 2010[/url]
[url=http://pobierz-to.com/stargate-universe-s01e18-t555.html]stargate universe s01e18[/url]
[url=http://pobierz-to.com/the-wolfman-unrated-dvdrip-x264-t477.html]the wolfman download[/url]

Anonym sa...

Finally, realize that all the various bookmakers have their own rules and policies regarding how they settle bets done through arbitrage sports betting when they have such irregular results. As with the advice on pricing, be sure to check the rules of the individual bookmakers before you place your bets.

Following the philosophy of pyramiding, what happens in this system is that you place a bet and if you come out a winner you re-invest the winnings on the next wager. So in horse racing, for example, you simply let it ride. Also, unlike the other betting systems, the Parlay System offers a lower amount of risk of all bettors for because they only need be concerned with a win, place or show selection or a combination thereof.
[url=http://www.pulsebet.com]bet on sports[/url]
On the other hand if you were to lose then you would wager twice what your original bet was. According to proponents of the system, this strategy will eventually enable you to win the bets you place and when you win you would recover all your lost bets plus one unit profit against your initial wager.

Another important subject I must briefly refer to is "catch-up" staking. If you find that you need to employ this tactic regularly, it means three things: (1) your Selection System sucks, (2) you haven't got a clue about what constitutes a proper Staking Plan, and (3) you have turned your chances of regularly and quickly losing your Base Bank to a 100% certainty!